为打造一支高素质的基层所队伍,近日孟州市南庄国土所采取“互动学教”的模式加强素质教育,即要求每个干部职工结合岗位工作实际,以法律法规、政治理论、文明礼仪、业务知识、档案管理、文秘写作等为主要内容,每人选择两个方面的内容,在每周六为其他同志授课,授课时间不得少于两个小时。局分管领导和基层科人员为评委,对授课情况分别给予“好、中、差”评价,被评为“差”的授课人要进行重新补课,连续两次被评为“差”的,给予一定的经济处罚。 (张玉洁)
2009年11月24日 来源:农村土地网
为打造一支高素质的基层所队伍,近日孟州市南庄国土所采取“互动学教”的模式加强素质教育,即要求每个干部职工结合岗位工作实际,以法律法规、政治理论、文明礼仪、业务知识、档案管理、文秘写作等为主要内容,每人选择两个方面的内容,在每周六为其他同志授课,授课时间不得少于两个小时。局分管领导和基层科人员为评委,对授课情况分别给予“好、中、差”评价,被评为“差”的授课人要进行重新补课,连续两次被评为“差”的,给予一定的经济处罚。 (张玉洁)
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