我们都知道基层国土所作为国土资源管理工作的窗口，是国土资源管理工作的最前沿。所以加强基层国土资源所的党风廉政建设，势在必行。要把基层国土所建设成政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精通、监管有力、清政廉洁的高效队伍，使其真正发挥战斗保垒作用。

　　一、要克服盲点。

　　基层国土所的现状是管理范围面广人少，业务繁忙，体制垂直，由此会出现基层党风廉政建设管得着的看不见，看得见的管不着的现象，由于体制的变化，国土所隶属分局直接管理，而国土所具体服务的工作范围和对象，天天打交道却是乡（镇）街道和基层社区、群众等，而他们对国土所却没有领导和监管的职能。而直接管理的分局也因为专职领导少而不可能天天下去检查、监督，仅靠正、副所长的管理也鞭长莫及，从而使基层所的党风廉政建设出现盲点。怎样克服这样的盲点呢？我们现在把党支部建到所上，如果配备专职书记来抓党风和廉政建设，由此就能较好地克服基层所党风廉政建设中的盲点。

　　二、要落实责任。

　　基层国土所一般3-5人，而具体分管的辖区范围少则十几平方公里，多则几十平方公里，工作任务重、压力大。为此，作为基层所长总是把主要精力、重心倾斜到业务工作上，对党风廉政建设也就无暇顾及了。只是在年初工作部署说一下，年终总结提一下，庆幸一年无违法，实现考核能过关，这情况存在是客观的。但如长期下去得不到解决，必然会出现问题。虽然说国土所业务工作十分繁忙，现在配备了专职书记来抓党风廉政建设，落实了基层所党风廉政建设有人抓、有人管、有目标、有责任，起到了事半功倍的作用，是一个创新举措。

　　三、要网络管理。

　　国土所是国土资源系统最基层的“细胞”。如何把党的路线、方针、政策，党风廉政建设各项工作落到基层、落到实处，有了专职书记就使分局党的建设和党风廉政建设形成了工作网络，提高了监管力度。打比方说分局下属十个国土资源所，划归四个党支部，分局党委、纪委不需要象过去那样面面俱到，一个所一个所去布置、检查，而只需抓住4个支部书记汇报布置工作，从而减少了重复的工作，提高效率，形成了工作网络。

　　四、要夯实基础。

　　基层党支部在工作中起到保证、监督作用，党支部的职能就是保证党的路线、方针、政策，党风廉政建设的各项工作在基层得到落实，各基层所的党支部充分发挥其作用，必然会推动各项工作的贯彻落实，这样夯实了基层所党风廉政建设的基础，对于固本强基将起到重要作用。